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職業・キャリア・スキル - TSV
職業・キャリア・スキルは、日本標準職業分類と国際的な職業分類システム（O*NET等）を基に、主要な職業カテゴリーとキャリア発展に必要なハードスキル・ソフトスキルを体系的に整理したデータセットです。管理的職業から専門的・技術的職業、サービス職業まで12の大分類にわたる職業群と、プログラミング、データ分析、コミュニケーション、リーダーシップなどの具体的スキルを網羅しています。転職活動やキャリアプランニング、人材開発の基礎資料として活用できます。
職業分類
キャリア開発
スキルセット
ハードスキル
ソフトスキル
転職
人材開発
日本標準職業分類
code slug name description examples keySkills skillLevels skillComponents target
A management-occupations 管理的職業従事者 組織の経営・管理に従事する職業です。 ["企業役員","部門長","プロジェクトマネージャー","管理的公務員","議会議員"] ["リーダーシップ","戦略的思考","意思決定","組織運営","リソースマネジメント"]
B professional-technical-occupations 専門的・技術的職業従事者 専門知識や技術を活用する職業です。 ["医師","看護師","薬剤師","教員","研究者","エンジニア","弁護士","公認会計士","デザイナー"] ["専門知識","分析力","問題解決","倫理観","継続的学習"]
C clerical-occupations 事務従事者 事務作業に従事する職業です。 ["一般事務員","会計事務員","受付","医療事務員","営業事務","人事事務"] ["文書作成","PCスキル","コミュニケーション","整理整頓","正確性"]
D sales-occupations 販売従事者 商品やサービスの販売に従事する職業です。 ["販売員","営業","MR","店長","販売促進","テレマーケター"] ["コミュニケーション","交渉力","顧客対応","商品知識","目標達成"]
E service-occupations サービス職業従事者 サービス提供に従事する職業です。 ["調理師","接客係","介護士","美容師","理容師","清掃員","ホテルスタッフ"] ["接客","コミュニケーション","サービス精神","チームワーク","臨機応変"]
F security-occupations 保安職業従事者 安全・保安に従事する職業です。 ["警察官","消防士","自衛官","警備員","海上保安官","刑務官"] ["規律","責任感","危機管理","体力","判断力"]
G agriculture-forestry-fishery-occupations 農林漁業従事者 農業・林業・漁業に従事する職業です。 ["農家","林業従事者","漁師","養殖業者","造園業者"] ["自然知識","体力","機械操作","経営感覚","季節対応"]
H production-process-occupations 生産工程従事者 製造・生産工程に従事する職業です。 ["製造オペレーター","組立工","検査員","機械加工工","品質管理","生産管理"] ["機械操作","品質管理","安全衛生","効率化","技術的知識"]
I transport-machine-operation-occupations 輸送・機械運転従事者 輸送・運転に従事する職業です。 ["トラック運転手","タクシー運転手","バス運転手","鉄道運転士","配達員","船舶乗組員"] ["運転技術","安全意識","時間管理","地理知識","対応力"]
J construction-mining-occupations 建設・採掘従事者 建設・採掘に従事する職業です。 ["大工","鳶職","電気工事士","配管工","土木作業員","建設機械オペレーター"] ["建設技術","安全管理","図面読解","体力","資格"]
K transportation-cleaning-packaging-occupations 運搬・清掃・包装等従事者 運搬・清掃・包装に従事する職業です。 ["倉庫作業員","運搬工","包装工","清掃員","廃棄物処理","リサイクル作業員"] ["体力","効率性","正確性","機械操作","チームワーク"]
TECH technical-skills テクニカルスキル（業務遂行能力） 業務を正確・効率的に遂行する能力です。 ["汎用スキル","専門スキル","特化スキル"]
HUMAN human-skills ヒューマンスキル（対人関係能力） 相手を理解し、信頼関係を築く能力です。 ["コミュニケーション","リーダーシップ","チームワーク","交渉力","共感力"]
CONCEPTUAL conceptual-skills コンセプチュアルスキル（概念化能力） 物事の本質を見抜き、戦略を立てる能力です。 ["論理思考","戦略立案","意思決定","問題解決","ビジョン構築"]
L1 competency-level-1 職業能力レベル1 スタッフ・担当者レベルの能力です。 入社1〜3年目
L2 competency-level-2 職業能力レベル2 シニアスタッフ・係長・主任レベルの能力です。 入社3〜7年目
L3 competency-level-3 職業能力レベル3 スペシャリスト・マネージャー・課長レベルの能力です。 入社7〜12年目
L4 competency-level-4 職業能力レベル4 シニアスペシャリスト・シニアマネージャー・部長レベルの能力です。 入社12年以上