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福利厚生の種類 - HTML

福利厚生は、従業員の生活を支援し働きやすい環境を整えるための企業の制度です。法定福利厚生（法律で義務付けられたもの）と法定外福利厚生（企業が任意で導入するもの）に大別されます。社会保険、退職金制度、各種手当など、従業員の生活安定とモチベーション向上に寄与する多様な制度が含まれます。

福利厚生社会保険雇用保険健康保険厚生年金退職金手当労働厚生労働省

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<thead><tr><th>code</th><th>slug</th><th>name</th><th>description</th><th>category</th><th>type</th></tr></thead>
<tbody><tr><td>01</td><td>health-insurance</td><td>健康保険</td><td>病気や怪我、出産時の医療費を補助する社会保険です。</td><td>法定福利厚生</td><td>social-insurance</td></tr>
<tr><td>02</td><td>employees-pension</td><td>厚生年金保険</td><td>老後や障害、死亡時の生活保障を提供する社会保険です。</td><td>法定福利厚生</td><td>social-insurance</td></tr>
<tr><td>03</td><td>nursing-care-insurance</td><td>介護保険</td><td>40歳以上を対象とした介護費用の補助制度です。</td><td>法定福利厚生</td><td>social-insurance</td></tr>
<tr><td>04</td><td>employment-insurance</td><td>雇用保険</td><td>失業時や育児・介護休業時の生活保障を提供する制度です。</td><td>法定福利厚生</td><td>social-insurance</td></tr>
<tr><td>05</td><td>workers-compensation</td><td>労災保険</td><td>業務中や通勤中の事故・疾病に対する補償制度です。</td><td>法定福利厚生</td><td>social-insurance</td></tr>
<tr><td>06</td><td>retirement-benefits</td><td>退職金制度</td><td>退職時に支給される一時金または年金の制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>allowance</td></tr>
<tr><td>07</td><td>housing-allowance</td><td>住宅手当</td><td>住居費用を補助するための手当です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>allowance</td></tr>
<tr><td>08</td><td>commuting-allowance</td><td>通勤手当</td><td>通勤にかかる交通費を補助する手当です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>allowance</td></tr>
<tr><td>09</td><td>meal-assistance</td><td>食事補助</td><td>食事費用を補助する福利厚生制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>allowance</td></tr>
<tr><td>10</td><td>health-checkup</td><td>健康診断</td><td>従業員の健康状態を確認するための検査制度です。</td><td>法定福利厚生・法定外福利厚生</td><td>health</td></tr>
<tr><td>11</td><td>childcare-support</td><td>育児支援</td><td>育児と仕事の両立を支援する福利厚生制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>family</td></tr>
<tr><td>12</td><td>recreation-facilities</td><td>保養・レクリエーション</td><td>従業員の休息とリフレッシュを支援する制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>recreation</td></tr>
<tr><td>13</td><td>self-development</td><td>自己啓発・能力開発</td><td>従業員のスキル向上を支援する制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>education</td></tr>
<tr><td>14</td><td>asset-formation</td><td>財産形成</td><td>従業員の資産形成を支援する制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>finance</td></tr>
<tr><td>15</td><td>condolence-disaster</td><td>慶弔・災害見舞</td><td>慶弔事や災害時の見舞金制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>support</td></tr>
<tr><td>16</td><td>work-style</td><td>働き方支援</td><td>柔軟な働き方を実現するための制度です。</td><td>法定外福利厚生</td><td>workstyle</td></tr></tbody>
</table>