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求人情報の読み方・用語集 - HTML
求人情報の読み方・用語集は、転職活動や就職活動において求人情報を正しく理解するための用語解説です。必須スキルと歓迎スキルの違い、待遇・給与の内訳の見方、勤務地や勤務形態の表記の意味、休日や勤務時間の表現の違いなど、求人票に記載される主要な項目について体系的に解説しています。正しい情報の読み取り方を知ることで、ミスマッチのない転職活動や、自分に合った求人の選択が可能になります。
求人情報
転職
就職活動
求人用語
スキル
待遇
勤務地
雇用形態
<table>
<thead><tr><th>code</th><th>slug</th><th>name</th><th>description</th><th>category</th><th>keywords</th></tr></thead>
<tbody><tr><td>01</td><td>required-skills</td><td>必須スキル</td><td>応募するために絶対に必要なスキルや資格です。</td><td>スキル要件</td><td>["必須","必须","必須条件","必須スキル","必須資格"]</td></tr>
<tr><td>02</td><td>preferred-skills</td><td>歓迎スキル</td><td>あれば評価されるが、なくても応募可能なスキルです。</td><td>スキル要件</td><td>["歓迎","歓迎スキル","優先","望ましい","プラスポイント","あれば尚可"]</td></tr>
<tr><td>03</td><td>compensation</td><td>給与・報酬</td><td>基本給、手当、賞与などの報酬体系です。</td><td>待遇</td><td>["基本給","月給","年収","賞与","手当","みなし残業"]</td></tr>
<tr><td>04</td><td>work-location</td><td>勤務地</td><td>実際に働く場所や勤務形態（リモート/出社など）です。</td><td>勤務条件</td><td>["勤務地","リモート勤務","テレワーク","出社","ハイブリッド","出張"]</td></tr>
<tr><td>05</td><td>holidays</td><td>休日・休暇</td><td>週休日数、有給休暇、祝日などの休暇制度です。</td><td>勤務条件</td><td>["完全週休2日制","週休2日","有給休暇","シフト制","祝日","夏季休暇"]</td></tr>
<tr><td>06</td><td>employment-type</td><td>雇用形態</td><td>正社員、契約社員、派遣社員などの雇用契約の種類です。</td><td>雇用条件</td><td>["正社員","契約社員","派遣社員","無期雇用","有期雇用","試用期間"]</td></tr>
<tr><td>07</td><td>benefits</td><td>福利厚生</td><td>社会保険、各種手当、研修制度などの福利厚生制度です。</td><td>待遇</td><td>["社会保険","健康保険","厚生年金","住宅手当","食事手当","研修制度"]</td></tr>
<tr><td>08</td><td>working-hours</td><td>勤務時間</td><td>始業・終業時間、休憩時間、残業の有無などです。</td><td>勤務条件</td><td>["勤務時間","フレックスタイム","変形労働","残業","所定労働時間","コアタイム"]</td></tr>
<tr><td>09</td><td>job-description</td><td>業務内容</td><td>職務の具体的な内容、担当業務、配属部署などです。</td><td>職務内容</td><td>["業務内容","職務内容","配属先","担当業務","上司","部下"]</td></tr>
<tr><td>10</td><td>application-requirements</td><td>応募資格</td><td>学歴、年齢、経験年数などの応募に必要な条件です。</td><td>応募条件</td><td>["学歴","年齢","経験年数","資格","未経験可","第二新卒可"]</td></tr></tbody>
</table>