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労働組合の種類 - Markdown
労働組合は組合員の範囲によって、企業別組合、産業別組合、職業別組合、地域別組合（合同労組）に分類されます。日本では企業別組合が圧倒的に多く、民間部門の約9割以上を占めています。これは日本の終身雇用制や年功序列といった独自の雇用慣行と密接に関連しています。
労働組合
労働法
労使関係
企業別組合
産業別組合
春闘
| code | slug | name | description | alternativeName | prevalence | examples | targetAudience |
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| 1 | enterprise-union | 企業別組合 | 特定の企業に所属する労働者が職種の区別なく組織する労働組合です。 | 単位組合 | 日本で最も一般的（民間部門の約9割以上） | | |
| 2 | industrial-union | 産業別組合 | 同一産業に従事する労働者が企業の区別なく組織する横断的な労働組合です。 | 単産（単一産業別組合） | | 自動車総連、電機連合、UAゼンセン、JAM、基幹労連、電力総連、情報労連 | |
| 3 | craft-union | 職業別組合 | 同一の職種・職業に従事する労働者が企業の枠を越えて組織する労働組合です。 | 職能別組合、クラフトユニオン | | 日本プロ野球選手会、日本介護ターミナル、大阪建設労働組合（大建労） | |
| 4 | regional-union | 地域別組合 | 一定の地域で個人加入を原則として組織される労働組合（合同労組）です。 | 合同労組、地域ユニオン、一般労働組合 | | | 中小企業従業員、パート・アルバイト・派遣社員など非正規雇用者 |